<앵커> 한 주 동안 취재 뒷 이야기나 주요 사안 짚어보는 취재수첩 시간입니다. 오늘도 부산경찰청 출입기자 나와 있습니다. 황보 람 기자, 지난 한 주 동안 KNN의 단독보도 가운데, 공직사회의 비위 문제에 대한 기사가 많았습니다. 먼저, 경남 교육계에서 심각한 성비위가 드러났죠? 네, 그렇습니다. 경남의 한 교육지원청에서 근무하던 남성 교직원이, 지난해 4월부터 11월까지, 알고 지내던 여성을 스토킹한 혐의로 재판에 넘겨졌습니다. 강요와 협박을 통해 여성을 성폭행한 혐의도 포함 된 것으로 알려졌는데요, 올해 경남 교육계에선 이런 성비위 문제가 계속 불거지고 있습니다. 지난 5월에는 한 현직 교사가 여성을 100차례 넘게 불법촬영한 혐의로 재판에 넘겨지기도 했는데요, 미래 세대의 교육을 책임지는 교사와 교직원들의 이런 불미스러운 사건들은 교육계 전반에 대한 불신을 키울 수밖에 없습니다. 더 큰 문제는 교육계 뿐만 아니라 지역 공직사회 전반의 기강이 무너지고 있단 겁니다. 부산경찰의 새로운 비위 의혹도 저희 단독보도로 드러났는데요, 이번엔 돈 봉투가 오갔단 의혹입니다. 부산경찰청 형사기동대 소속이던 경감, 그러니까 팀장급 직원이죠. A 경감이라고 부르겠습니다. 이 A 경감이 올해 승진한 부하직원으로부터 100만원 상당의 금품을 받았다는 겁니다. 조직 내부 제보가 있었고, 이 제보를 바탕으로 경찰이 감찰에 착수했습니다. A 경감이 인사 평가자의 위치에 있기 때문에, 금품에 대가성이 있었는지, 혹은 강요성이 있었는지가 쟁점이 될 전망입니다. 또 금품수수에 더해, A 경감은 근무시간에 근무지를 벗어나는 등의 근무태만 정황도 있는 것으로 알려졌는데요, 일단 A 경감은 2 주 전쯤, 부산의 한 파출소로 발령난 상태입니다. 그리고 지난달 저희 보도로 드러났던 성비위 문제도 있었죠. 부산의 한 지구대장으로 근무하던 경정급 간부가 여직원에게 성적 수치심을 느낄만한 내용의 문자메시지를 수차례 보냈단 것이었습니다. 경찰 내부에서도 이 건은 사안이 무겁다고 판단했습니다. 최근 징계 수위가 결정됐는데, 계급 강등이라는 중징계가 내려졌습니다. 사실 김수환 부산경찰청장은 지난 8월 취임한 뒤, 관리자의 책임있는 자세를 통해 비위 행위 재발을 막겠다고 강조해왔습니다. 그런데도 반복해서 경찰의 비위가 드러나는 점은, 실망감을 키우고 있습니다. 네, 시민들에게 가장 신뢰받아야 할 공직사회의 기강이 무너지고 있는 것 같아, 우려가 큽니다. 기강 해이를 막기 위한 구체적인 대책이 필요해 보입니다. 다음 소식으로 넘어가보죠. 지난주 취재수첩에서도 얘기했던 부산 강서구의 무리한 행정과 관련해 연속보도를 이어가고 있습니다. 보도로 지적된 부분들에 대해, 강서구가 반박자료를 냈다고 하는데, 이 내용 한 번 짚어봐 주시죠.} 네, 먼저 종합사회복지관 운영법인 선정을 두고 논란이 있었죠. 강서구가 기존 운영법인의 계약연장을 결정했다 한 달만에 번복하며 다른 법인을 선정한 건데요. 이 과정에서 처음에 기존 운영법인 계약 연장을 결정했던 구청 직원들이 보복성 인사를 당했단 의혹도 있습니다. 이에 대해 강서구는 반박자료에서, 기존 운영법인, 그러니까YWCA복지사업단이 2019년부터 복지관 운영을 해오다 2022년에 부산YWCA로 법인을 바꾼 것이 문제라고 밝혔습니다. 기존 YWCA복지사업단과 부산YWCA는 엄연히 다른 법인이고, 이번 선정을 검토하는 과정에서 문제가 확인 돼 재심의를 결정했단 건데요, 참여 법인을 모두 참석시켜 재심의를 진행했단 입장도 밝혔습니다. 그런데 구청 반박내용과 달리, YWCA는 재심의 때 심사장에 들어가지 못했습니다. 또 재심의 채점 결과도 투명하게 공개되지 않았습니다. YWCA는 다른 구청의 사회복지관 심사에서도 이미 비슷한 사례를 겪었던 만큼, 이번엔 부산YWCA로 법인이 바뀐 뒤의 운영실적만 제출한 걸로 알려졌는데, 재심의 때 평가지표에서 어떤 부분이 감점됐는지 명확하게 확인이 필요하단 겁니다. 여기다 보복성 인사 논란에 대해선 어떤 입장도 밝히지 않았습니다. 두 번째로 구청이 민간 아파트 내부 부지를 특혜 매입했단 의혹에 대해선, 주민 민원 때문에 부지를 사들였단 원론적인 답변만 돌아왔습니다. 주민 민원이 어느 정도였는지, 또 이 민원에 대한 어떤 근거들을 갖고 있는지, 그리고 최근 진행된 감사가 어떤 과정을 거쳐서 3주만에 종결됐는지 등에 대해 구체적으로 밝히지 않고 있습니다. 마지막으로 강서문화원의 예산 삭감과 관련해선, 문화원의 수강생 60%가 다른 지역에서 오고 있다는 이유를 들었습니다. 문화원 예산을 줄인 만큼, 더 많은 강서구 지역민이 문화 경험의 기회를 얻을 수 있게 예산을 분산하겠다는 건데요. 그리고는 유동인구 창출을 위해 문화원 이전이 예정된 건물에 전문대학 평생교육원을 추진한다고 밝혔습니다. 다른 지역에서 오는 수강생들이 많기 때문에 문화원 예산을 삭감한다고 해놓고, 더 많은 다른 지역민들이 오게 될 평생교육원을 유치한단 예산 삭감의 논리에 배치되는 모순된 입장을 내놓고 있는 겁니다. 그동안 뚜렷한 입장을 내놓지 않던 구청이 기껏 발표한 반박자료도 명확하지 않은 것 같아 아쉬움이 듭니다. 특히 보복성 인사 논란에 대한 입장은 전혀 없는 것 같은데, 앞으로 이 부분에 대해 공무원 노조에서 어떤 움직임을 보일 지도 주목할 필요가 있어 보입니다. 오늘 소식 여기까지 듣겠습니다. 황보 람 기자와 함께 했습니다.