【 앵커멘트 】 얼어붙은 고용시장이 좀처럼 풀리질 않는 가운데 거리두기로 취업박람회 등 행사까지 열지 못하자 대학가의 어려움이 더 커지고 있습니다. 대학들도 비대면으로 할 수 있는 방법을 모두 동원해 취업률 높이기에 총력전입니다. 김진석 기자입니다. 【기자】 천안의 이 대학은 코로나19가 장기화되면서 취업교육과 상담에 어려움을 겪자 비대면 취업상담시스템을 구축했습니다. 진로전문강사가 학생과 화상대화를 통해 시간과 공간적 제약없이 1:1 취업교육을 진행할 수 있어 학생들의 호응을 얻고 있습니다. ▶ 인터뷰 : 한국기술교육대 진로전문강사 - "토익하고 정보처리기사, 컴퓨터 활용 1급 이 정도까지 준비하고 계신 거죠?" 충청권 대학가운데 최초로 30여개 기업 인사담당자가 참여하는 비대면 취업박람회를 개최하는 등 취업프로 그램 전반을 비대면 온라인 프로그램으로 바꿨습니다. 교육부 취업률 공시 이후 전국 대학 평균 취업률인 60% 초반대 보다 월등히 높은 80%이상의 전국 최상위권의 취업률을 코로나19시대에도 유지하는 데 성공했습니다. ▶ 인터뷰 : 이성기 / 한국기술교육대 총장 - "장기현장실습이라든지 학생들의 여러 경력과 정보를 종합적으로 관리할 수 있는 학생 종합 경력개발 시스템을 갖추고 있는 것이 차별화된 경쟁력이라고 생각하고 있습니다. " 천안의 또다른 대학도 구직난속에 취업 지원을 비대면 방식으로 탈바꿈해 전년 보다 취업률을 높이는데 성공했습니다. 새롭게 등장한 온라인 취업프로그램은 화상모의면접과 AI면접, 온라인 취업캠프등입니다. 학생들은 공백없이 경력개발 준비를 할 수 있고 특히 실시간 피드백으로 만족도를 높였습니다. ▶ 인터뷰 : 이은정 / 백석대 일자리센터장 - "온라인 실시간 시스템 구축을 통해서 진로 준비부터 실전 취업 스킬까지 학생들의 공백 없는 취업 진로를 위해서 많은 노력들을 기울여왔습니다." 코로나19 장기화가 본격적인 취업시즌을 맞은 대학가 풍경을 크게 바꿔놓았습니다. TJB 김진석입니다. TJB 대전방송