<앵커> 이번에는 한 주 동안 있었던 경남 소식 알아보겠습니다. KNN경남본부 표중규 보도국장 나와 있습니다. 경기불황이 계속되면서 경남도가 전통적인 제조업을 어떻게든 살리기위해 전방위 노력을 펼치고 있다면서요? <기자> 네 경남의 제조업은 중후장대, 즉 무겁고 두텁고 길고 큰 산업군이 많습니다. 조선업이 대표적이고 원전, 자동차, 기계공업들이 다 그런데, 아무래도 젊은층이 선호하는 형태는 아닙니다. 이걸 바꾸겠다는건데 쉽지는 않을거라는 전망이 많습니다. 경남도의 계획을 한마디로 요약하면 디지털 전환입니다. 즉 기존의 제조업에 AI와 빅데이터 등 디지털을 접목해서 청년들에게는 기존 제조업의 이미지를 바꾸고 또 기업들에게는 경쟁력을 높이겠다는게 핵심입니다. 좀 더 구체적으로 예를 들자면 지금의 원전 안전관리은 실제 원전을 일일이 돌아보면서 일일이 수치를 챙기고 점검을 하고 문제를 파악하는 방식이 일반적인데 이걸 디지털 트윈, 그러니까 완전히 컴퓨터속에서 똑같은 모형을 통해 관리하겠다는 겁니다. 이미 국내원전에서 추진되고 있는데 이러면 실제 원전의 가동현황이 그대로 컴퓨터에 뜨고 문제도 바로 뜨고 또 설계도와 제원까지 한꺼번에 다 화면에서 확인할 수 있습니다. 그러면 사실상 가상현실속의 원전을 관리하는거랑 똑같이 현실에서도 컴퓨터로 거의 모든 작업이 이뤄지는 겁니다. 이런걸 원전산업은 물론 조선이나 방산, 자동차에도 적용한다고 생각하면 되는데 디지털 제조 플랫폼 구축과 공정별 생산혁신, 또 전문인력 양성지원까지 전분야에서 지원폭을 넓히겠다는 계획입니다. 경남도 담당국장 이야기 직접 들어보겠습니다. {류명현/경남도 산업국장/이를 통해 도내 제조기업들이 단순 생산공정 개선에만 그치지 않고 고부가가치 첨단산업으로 새로운 가치를 창출할 수 있도록 돕겠습니다.} 이를 위해 경남연구원과 자체적으로 디지털 전환지수라는 걸 개발해서 실제 전환비율도 측정하기로 했고, 또 지역대학과 기업, 연구소들과 20차례 이상 회의를 통해 의견을 수렴했다며 현장의 목소리도 충분히 담았다고 자신했습니다. 이를 통해 2033년까지 4개분야 15개 산업별 핵심과제에 포함된 97개 사업에 5조 5천억원을 지원하겠다고 해 규모만 봐도 어마어마해보이는게 사실입니다. 물론 초반에 우려도 적지 않은데요 일단 민간주도라고 경남도는 확언하지만 관 주도로 사업이 진행되다보면 정작 기업들은 필요한 효과보다 쓸데없는 서류와 발품만 더 파는 경우가 적지 않습니다. 여기에 지표가 될 디지털 전환지수 자체를 경남도에서 따로 만들다보면 경남도 입맛에 맞는 결과도 끌려갈 우려도 적지 않은게 사실입니다. 여기에 AI나 빅데이터, 클라우드나 디지털 트윈 같은 첨단 기술을 갖고 있는 경남지역 업체들의 비중이 그렇게 많지 않다는 점에서 앞으로 어떻게 지역 맞춤형으로 끌고갈지에 대해서도 전략이 필요해보입니다. <앵커> 네 9년동안 5조 5천억원이라면 규모가 엄청난데 이런 저런 관련사업들을 다 모은 예산이면 실제로 맞춤형으로 활용될 수 있는 예산이 얼마나 될지에 대해서도 조금은 의구심이 드는게 사실입니다. 경남도가 어떻게 추진할지 지켜봐야겠습니다. 이렇게 첨단기술을 앞세운 전략 외에도 또 고질적인 인력난 해소를 위해 외국인 노동자 맞춤사업도 준비하고 있다면서요? <기자> 네 박완수 도지사가 직접 건의해서 만든 광역비자 시범사업이 올해 시행될 예정입니다. 경남이 직접 나서서 시작하는 사업이라 그만큼 더 기대가 큰데, 그만큼 또 경남도도 고민이 적지 않다고 합니다. 중요한 선택이 남아있기 때문입니다. 박지사가 지난해 7월 중앙지방협력회의에서 조선업의 인력부족 해소를 위해 외국인 인력을 끌어모을 수 있는 비자를 확대해달라고 요청했는데 이게 빠르면 올해 3월 시행될 예정입니다. 이름은 광역형 비자 시범사업인데 법무부가 요건을 마련하면 경남도가 사업계획을 제출하고 법무부가 심의위원회를 거치면 제도가 시행되는 방식이라 곧바로 인력공급에 숨통이 틔일 수 있습니다. 그런데 경남으로서는 어떤 비자를 선택하느냐가 큰 고민으로 남았습니다. 즉 설계 등 고급인력도 필요하고 당장 투입할 현장인력도 필요한데 그게 서로 비자가 다른겁니다. 고급인력은 D-2라고 불리는 유학비자고 현장인력은 E-7이라고 통칭되는 특정활동비자인데 도 안에서도 서로 대학이나 기업들마다 요구하는 바가 달라서 경남도도 쉽게 결정을 하지 못하는거죠. 직접 담당자 이야기 들어보겠습니다. {황주연/경남도청 산업인력과장/(유학생비자나 특정활동비자 중에) 어느 쪽으로 선택해서 광역 비자를 하는 것이 저희 도민들, 유학생들을 포함해서 근로자들에게 유리한 것인지에 대해서 효과성을 분석해서 두 가지 중에 한 가지를 선택해서 2월초까지 신청할 계획입니다. } 경남도는 지난 7일 주요 조선소 인력담당자들, 협력사 관계자들과도 회의를 가졌고 또 거제대, 마산대 등 지역대학과 경남연구원, 창원상공회의소와도 의견을 나누는등 다양하게 의견을 수렴하고 있습니다. 충북과 전북은 유학생 비자, D-2비자를 신청하기로 했고, 경북과 울산은 당장 인력수급이 가능한 특정활동 비자, E-7비자를 신청할 것으로 예상되는데요. 경남도의 선택이 어디로 갈지에 관심이 집중됩니다. <앵커> 네 정답이 뭔지 찾기는 쉽지 않겠지만 어떻든 현장의 목소리를 가장 많이 담고 현장의 갈증을 가장 많이 해소시킬 수 있는 방안으로 결정을 내릴거라 기대하겠습니다. 지금까지 경남 도정이었습니다.