SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 철폐합니다. SK하이닉스는 17일부터 진행하는 신입사원 수시 채용부터 기존 채용 공고에 명시했던 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능' 등 학력 자격 요건을 모두 삭제한다고 밝혔습니다. 회사 측은 변화하는 환경에 맞춰 학력 장벽을 허물고 실제 직무 수행 역량과 성장 가능성을 최우선으로 인재를 발굴하기 위한 취지라고 설명했습니다. 이에 따라 지원자의 경험과 직무 역량, 기업문화 적합성 등이 채용 기준에 부합할 경우 학력과 관계없이 누구나 지원할 수 있게 됩니다. 이번 변화는 최태원 SK그룹 회장이 강조해 온 AI 시대 인재상과도 맞닿아 있습니다. 최 회장은 미래 인재가 갖춰야 할 핵심 역량으로 스스로 질문하고 본질을 파고드는 '생각 근육' 새로운 기술 환경 변화에 민첩하게 대응하는 '적응 근육' 다양성을 이해하고 유연하게 협업하는 '공감 근육' 등 이른바 '3대 근육'의 중요성을 강조해 왔습니다. SK하이닉스는 급변하는 AI 환경 속에서 미래 인재의 경쟁력은 특정 학위나 정형화된 스펙만으로 설명하기 어렵다며 복잡한 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 인재를 발굴하기 위해 채용 기준을 혁신했다고 밝혔습니다. 이번 채용에서는 차세대 반도체 기술을 이끌 설계를 비롯한 주요 직무에서 수시 채용으로는 이례적인 세 자릿수 규모의 대규모 선발을 진행합니다. SK하이닉스는 잠재력을 지닌 신입사원을 대거 선발해 청년 고용 확대에 기여하고 글로벌 AI 반도체 시장에서의 기술 경쟁력을 강화해 나가겠다고 밝혔습니다. 이번 신입사원 수시 채용 서류 접수는 오는 23일까지 진행됩니다.